自貢燈會制作團隊因從業(yè)公司多而行情漸趨緊俏
自貢燈會是一個很傳奇的特殊行業(yè),它淡、旺季區(qū)別非常明顯。用自貢燈會制作團隊的俏皮話說:忙的時候忙得要死,閑的時候閑的蛋疼!
但是,隨著近幾年國家一帶一路經(jīng)濟帶的建設(shè)和民族復興夢的逐漸實現(xiàn),自貢燈會走南闖北,彩燈進出口市場的不斷加強,自貢燈會的舉辦可以說愈加頻繁,甚至遍地開花。不光是各地政府對民俗文化及非物質(zhì)文化藝術(shù)傳承的重視,同時較多的民營資本也看重了自貢燈會文化品牌及該種民俗文化產(chǎn)品帶來的社會效益和經(jīng)濟效益。如今,在燈會文化及產(chǎn)品在逐漸被大眾接受和認可之際,自貢燈會市場有越來越繁榮之勢。
作為自貢燈會制作的行業(yè)人士,尤其在最近兩年發(fā)現(xiàn),自貢燈會制作團隊因從業(yè)公司多而行情漸趨緊俏。據(jù)統(tǒng)計,自貢燈會公司在市場利益的驅(qū)動下,到目前已經(jīng)接近800家。可是,燈會人才的增長卻相對緩慢,甚至難以支撐行業(yè)旺季的用工需求。
2019年,自貢尚美彩燈公司在豬年迎春彩燈制作旺季,前后施工人數(shù)達到300余人,可就算如此,到了大年初一前的20天最旺季時,仍然感覺燈會制作技術(shù)工人一人難求。由此導致許多訂單只能望而卻步,因燈會制作人才的匱乏錯過了許多好的優(yōu)質(zhì)的燈會制作項目。據(jù)說,有些經(jīng)驗欠缺的燈會制作公司,在寫下訂單后并沒有開心起來,反而為無法找到燈會制作團隊而發(fā)愁,甚至面臨高額違約金的懲罰。在無奈的情況下,好多公司不惜重金到處挖人,就裱糊工工資最貴的時候達到1500元一天,而且還不一定找得到優(yōu)秀的。這在十年前,也就是自貢燈會剛剛大力起步之時,無法想象的。
任何一個行業(yè)的用工緊俏都是因市場缺口大導致的。
其實,自貢燈會制作人才的匱乏是全面匱乏,不是某一個工序的工種匱乏,是從燈會設(shè)計、美工、鉗工、裱糊工、電工都匱乏。從這三年,各個工序工種的工資上漲幅度就可以看出來。2016年,自貢燈會設(shè)計人員年薪10萬是比較容易招到的。2017年,優(yōu)秀的燈會設(shè)計師年薪上漲到12萬一年,2018年,繼續(xù)上漲到15萬一年的年薪。燈會制作鉗工中的造型工工資也幾乎翻了一倍的工資,自貢燈會美工大美、中美、小美均有不同幅度的上漲,甚至在即將進入旺季前,好多優(yōu)秀的美工早就被公司以高價買斷。3個月內(nèi)的旺季工資買斷價由15-30萬元不等。
自貢燈會制作的從業(yè)人員工資高,已經(jīng)不是什么秘密的事情了,好多自貢本地人只要一談到做燈會,第一感覺就是工資高,這已經(jīng)成為一個普遍的概念。
作為燈會從業(yè)人員的我來說,自貢燈會制作團隊的緊俏是行情上漲的必然性造成的。
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